Головне завдання: забезпечення адміністрування програми «Міські Ґранти»
«Міські Ґранти» – це програма підтримки проґресивних міських ініціатив.
Метою програми є активізувати та посилювати ініціативи, громадські організації і середовища, втілювати практичні проекти, що покращують якість життя в місті, та залучати громаду міста до активної участі у процесах розвитку Івано-Франківська.
В рамках цієї програми «Тепле Місто» на конкурсній основі надає організаційне сприяння (консультації, освітні події) та фінансову підтримку (ґранти) проектам та ініціативам, які направленні на розвиток Івано-Франківська та створюють цінність для його мешканців. Ґрантовий фонд програми сформований із внесків бізнес-партнерів платформи «Тепле Місто»
Основні обов'язки:
• супровід ґрантової програми в Івано-Франківську: комунікація із ґрантоотримувачами та оцінювачами, збір звітів, фіксація досягнень ґрантоотримувачів;
• підготовка конкурсу ґрантової програми: підбір оцінювачів, підготовка концепції візуальних матеріалів та концепції промоції;
• підтримка спільноти переможців програми: пошук та поширення додаткових можливостей підтримки ініціатив;
• організація освітніх та промоційних подій програми;
• презентація програми на подіях та зустрічах.
Знання та навички:
• досвід проектного менеджменту та організації освітніх подій;
• розуміння соціальної відповідальності та громадської активності;
• досвіт модерації подій та проведення публічних виступів, презентацій;
• активна громадська позиція;
• вміння працювати з документами та звітністю;
• англійська (intermediate і вище).
Особисті якості:
• високий рівень емпатії;
• комунікабельність;
• культура візуальної комунікації;
• пунктуальність.
Умови оплати праці визначаються за результатами співбесіди.
Місце роботи: Івано-Франківськ, платформа «Тепле Місто»
Щоб податися на вакансію, підготуйте резюме та мотиваційний лист.
Відправте документи на пошту info@warm.if.ua з темою листа «Вакансія Міські Ґранти» до 16 квітня.
Вакансія закрита. Дякуємо за ваші заявки.
