Новини

Шукаємо в команду менеджера з розвитку програми Urban Space

Увага, вакансія менеджера з розвитку програми Urban Space!

Менеджер з розвитку програми Urban Space

Завдання:
1. Координація роботи проекту в Івано-Франківську: управління проектом, менеджмент документообігу, комунікація.
2. Координація розвитку проекту в Україні та за межами.


Посадові обов'язки:

1. Координація роботи проекту в Івано-Франківську:
- організація взаємодії юридичного, бухгалтерського відділів, управлінської компанії,
- підготовка, організація та проведення щоквартальних (та в разі потреби — позачергових) Загальних зборів Urban Space 100, модерація зборів,
- менеджмент документообігу: організація роботи з поточною документацією (протоколи, Статутна діяльність, документація ґрантової програми, документація Загальних зборів),
- організація та контроль поточної діяльності проекту (supervising),
- внутрішня комунікація в проекті: з учасниками, авторами проектів, що отримали підтримку ґрантової програми, іншими стейкхолдерами,
- комунікація зі ЗМІ (в разі запитів).

2. Координація розвитку проекту в Україні та за межами (соціальна франшиза):
- робота з актуальними франчайзі: участь у переговорному процесі, формалізація проектних умов франчайзингу (статутні документи, комунікаційна політика), взаємодія між організацією-франчайзером та франчайзі, консультативна підтримка, контроль якості дотримання умов, відрядження до організації-франчайзі,
- робота із запитами потенційних франчайзі: розробка анкети для запитів, вивчення запитів, подальша комунікація,
- координація роботи юридичних партнерів івано-франківського проекту та проекту франчайзі.

Навики, необхідні для вакансії:
- досвід роботи у проектному менеджменті
- досвід роботи в управлінні проектом чи роботи у великому проекті, в якому залучені різні групи стейкхолдерів
- досвід роботи з юридичними та фінансовими питаннями
- розуміння процесу документообігу та процесу оформлення документації (статутні документи, протоколи, договори)
- обізнаність у сфері юридично-правових форм діяльності, розуміння процесів господарської діяльності організацій
- системний підхід до роботи
- вміння налагоджувати ефективні процеси, в т.ч. поточної діяльності
- вміння оцінювати ситуацію та залучати необхідні ресурси в залежності від складності завдання
- вміння налагоджувати комунікацію 
- вміння працювати в команді
- вміння структурувати інформацію та формувати якісну звітність
- досвід у складних (групових) комунікаціях: модерування, ведення переговорів
- англійська мова – розмовна
- вільний користувач ПК (Google Forms, Excel), навики створення презентацій 

Особисті якості:
- відповідальність та професійний підхід до роботи
- високий рівень самоорганізації: вміння організовувати власну роботу відповідно до пріоритетів, ефективно планувати час та контролювати дотримання термінів виконання поставлених завдань
- проактивність
- вміння бачити ситуацію в цілому
- вміння реагувати на нестандартну чи конфліктну ситуації, стресостійкість
- комунікабельність.

Місце роботи: Івано-Франківськ, платформа «Тепле Місто»

Резюме та мотиваційний лист відправляйте на пошту info@warm.if.ua

Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×